SALARIO MÍNIMO 2012. Acuerdo Gubernativo 520-2011.
A) Sector Agrícola y No Agrícola:
El aumento alcanzó a Q 68.0/día. Representa un incremento de Q 4.30 diarios (6.75%). El pago mínimo por hora será de Q 8.50, por lo que al mes se debe totalizar junto con la bonificación Q 2,318.00 como mínimo.
B) Sector Textil y Maquila:
El aumento alconzó a Q 62.50/día. Representa un incremento de Q 3.05 diarios (5.13%). El pago mínimo por hora será de Q 7.81, por lo que al mes se debe totalizar junto con la bonificación Q 2,151.04 como mínimo. Fórmula: paga diaria*365, dividido en 12 meses, + 250 de bonificación.
AJUSTE DEL SALARIMO MÍNIMO, VIGENCIA DESDE 01 ENE 2011..
Acuerdo Gubernativo 388-2010. Publicado el 30 de Dic 2010 en el Diario de Centro América.
A) Sector Agrícola y No Agrícola:
Incremento de Q 7.70 por día. El incremento equivale a un aumento de 13.75%. A partir del 01 ene 2011 el salario por día es de Q 63.70, quedando en Q 0.91 por debajo del valor de la Canasba Básica de Alimentos, la cual registró para el pasado enero un costo de Q 64.61. Para el pasado noviembre la canasta ascendió a Q 71.82, por lo que el mínimo acordado se encuentra a una distancia de ser completada en Q 7.58. El nuevo salario de Q 63.70 totaliza al mes Q 1,937.54, que al incluir los Q 250.0 de bonificación alcanza Q 2,187.54.
B) Sector Textil y Maquila:
Incremento de Q 7.70 por día. El incremento equivale a un aumento de 14.88%. A partir del 01 ene 2011 el salario por día es de Q 59.45. Con este incremento se alcanza un sueldo mensual de Q 1,808.27, que al incluir los Q 250.0 de bonificación alcanza 2,058.27.
La comisión nacional del salario (CNS) multiplica el sueldo diario por 365 y luego lo dividen dentro de los 12 meses, más la bonificación.
AJUSTE DEL SALARIO MÍNIMO, VIGENCIA DESDE 2010.
Publicado en Prensa Libre 30 diciembre 2009.
El presidente Colom decretó un incremento de Q 4.- al salario mínimo de los sectores agrícola, no agrícola y textil. Entra en vigencia a partir del 01 enero 2010. El incremento permite costear el valor de la canasta básica alimentaria (CBA) mensual, que alcanza la cifra de Q 1,917.34 para el mes de noviembre 2009. Mientras que la canasta básica para el mismo período es de Q 3,498.79.
Las negociaciones pretendían por parte del sector laboral que el incremento fuera de Q 10.0 diarios. Buscaron fijar el mínimo en Q 63.91, mientras que el sector empresarial sugirio que el incremento fuera por productividad.
Los sectores de nivelación del salario mínimo quedaron de la siguiente manera:
a) Sector agrícola y no agrícola (trabajadores de la ciudad): Sueldo mínimo diario aprovado Q56.0 ( Q 7.0 por hora ), que equivale a Q 1,703.33 mensual. Más bonificación de ley de Q 250.0, totaliza Q 1,953.33. El incremento representa 7.69 %, en base al mínimo vigente durante el 2009 de Q 52.0 diarios.
b) Sector textil y maquila: Sueldo diario aprovado Q51.75 ( Q 6.46 por hora), que equivale a Q 1,574.06 mensual. Más bonificación de ley de Q 250.00, totaliza Q 1,824.06. El incremento representa 8.37 %, en base al mínimo vigente durante el 2009.
El Acuerdo Gubernativo 347-2009, contiene la aprobación del ajuste al salarimo mínimo.
Enlace:
http://200.12.63.122/Legislacion/Ver_acuerdo.asp?id=17874
también:
Haz clic para acceder a CCLXXXVIII0450015010347200930122009.pdf
SALARIO MÍNIMO 2009:
El Número de Acuerdo Gubernativo oficial que avala la actualización del salario mínimo del 2009 es (gracias al aporte de Raúl Magaña):
Acuerdo Gubernativo 398-2008. El enlace que desplega el oficio es: http://www.congreso.gob.gt/archivos/acuerdos/2008/gtagx389-2008.pdf
En su defecto usar el siguiente enlace:
http://200.12.63.122/Legislacion/acuerdos3.asp?year=2008&tp=1&ntp=Acuerdo%20Gubernativo.
Actualidad: El día domingo 28 de noviembre de 2008 se hizo el anuncio oficial del ajuste al salario mínimo que estará en vigencia durante el año 2009. Aunque el incremento parece imperceptible, más parece una medida popular que le permitará a los gobernantes hacer propaganda y dar la ilusión de que se están preocupando por el sector laboral. El sueldo mínimo anterior se encontrabá especificado en tres distintas cuotas. Mientras que el nuevo salario mínimo involucra a todos los sectores con excepción de los trabajadores de la industria de la maquila, quedando en la misma cifra su salario mínimo.
La cuota aumentada por decreto es la siguiente: a) Los sectores productivos del campo y la ciudad tienen un salario mínimo de Q 52.00 por día. Mientras que la bonificación será de Q 250.00 b) El sector industrial de la maquila tiene un salario mínimo de Q 47.75. Esta cuota no sufrió ningún incremento.
Con el nuevo salario mínimo cada trabajador debe de recibir un monto mínimo de Q 1560.00 por mes laborado. Encontrando a éste conformado por 30 días. Los porcentajes de incremento quedaron de la siguiente manera. a) El sector agrícola ganaba Q 47.00. Por lo que recibió un aumento del 10.63 %. Se debe recordar que las pláticas de concenso iniciaron con una pretensión salarial por parte del sector productivo del 142%. Cuota que posteriormente se trató de renegociar en un 60%. Pero ninguna pudo prevalecer. b) Mientras que el sector no agrícola recibió un ajuste del 7.22%. Anteriormente la cuota del salario mínimo de este sector era de Q 48.50.
El dato de la Canasta Básica Vital (CBV) se encontraba para el mes de noviembre en Q 1,974.00. Mientras que el de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) en Q 3,603.00. Datos estimados por el Instituto Nacional de Estadística.
antecedentes: 1: Recientes noticias brindadas por el flamante (por no decir otra cosa) presidente de Guatemala respecto al salario mínimo indican que a través de análisis técnicos se ha logrado la fijación de la cuota mínima de salario que regirá a partir del año 2009. Sin embargo este personaje parece que quiere jugar con la inteligencia de los ciudadanos y afirma que dirá el valor de la cuota el próximo martes 30 de diciembre de 2008. Se nota la poca seriedad de este personaje y esto es un nuevo reflejo de su poca responsabilidad. Con esto demuestra su irresponsabilidad y hasta parece que las cámaras lo hacen sentir más un artista y no un gobernante. Ojalá protagonizara un papel de una persona inteligente. Durante el mes de noviembre de 2008 se pretende realizar un ajuste al salario mínimo. Se realizaran concensos entre los sectores empresariales y laborales, con la participación del ministerio de trabajo que funcionará como mediador y tratará de convencer a ambos para que cedan en sus pretenciones. A continuación se presentan las cifras oficiales y algunos análisis de las mismas. Realizando desgloces y especificando la forma de calcularlos. Exísten tres tipos de salario mínimo: a) Salario mínimo agrícola: Q 47.00. Total por mes: Q 1429.58 b) Salario mínimo para trabajadores de maquilas: Q 47.75 c) Salario mínimo para actividades no agrícolas: Q 48.50. Total por mes: Q 1475.20 La razón que asumen para que el sector agrícola tenga un salario menor que el de los otros elementos es de que este grupo se considera que consume menos y por lo tanto puede soportar esta reducción. También lo es por el grado de tecnificación que se dice carecen. El sector laboral está solicitando un incremento del 142 % para compensar la inflación que en los últimos meses ha sufrido la canasta básica. Resultando en un total de Q 114.08 por día. Dentro de los cálculos se obtuvo que el mes está compuesto por: 30.42 días. La jornada laboral básica, es decir la diurna, debe ser de no más de 8 horas. En la semana laboral no debe de excederse de 48 horas. Para calcular la cuota básica que se usó para obtener el valor de Q 114.08 que corresponde al porcentaje de 142 % fue con la siguiente ecuación: x + 1.42 x = 114.08 2.42 x = 114.08 x = 114.08 / 2.42 x = 47.14 (quetzales) El 1.42 es la forma decimal de 142 %. El sueldo mínimo corresponde a la incógnita x.
Antecedente 2: En el periódico Prensa Libre, del 27 de noviembre 2008, (P.L. pag. 22, 27 nov. 2008) se menciona que no se ha logrado alcanzar un acuerdo que fije la nueva cuota para el salario mínimo en Guatemala. Los sectores involucrados en el tema sólo han acordado en denominarse Comisión Nacional del Salario (CNS). Las posturas de el grupo laboral y empresarial ahún es rígido. Sin embargo se ha empezado a ceder por parte de la clase trabajadora. Quienes en la última reunión presentaron una nueva propuesta de sueldo. Inicialmente solicitaban Q 114.00 por día. Ahora esperan concretar la cuota en Q 75.00 por día. Este cambio representaría un 65.7 % respecto del monto inicial contemplado, con lo que la pretensión se reduciría un 34.21 %. Mientras que el porcentaje del ahumento quedaría en 59.57 %. Distinto del 142 % con el que iniciaron las pláticas. Por el otro lado está la postura del sector empresarial. Quienes mencionan que pueden dar el incremento en relación a la productividad. Pero realizarlo de esta manera tiene muchas variables que dejarían en completa desventaja al ente laboral. Y es que hay que tomar en cuenta que el comercio vive unos momentos de desaceleración y esto tendría que implicar menos producción. Por eso es que también sugiere los empresarios una remuneración por hora laborada. Además, en Guatemala no exísten metodologías que permitan las mediciones de productividad en labores administrativas y operativas. Por lo que es intangible. Por otro lado, si se buscan respuestas en el código de trabajo se concluye que en este no exíste una especificación que contemple la forma de pago por productividad.
CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA (CBA) Y CANASTA BÁSICA VITAL (CBV):
i) Noviembre 2011.
Canasta básica alimentaria sufrió en octubre un aumento de Q 13.80, alcanzando Q 2,379.70.
Canasta básica vital o ampliada subió Q 25.19, por lo que alcanza Q 4,000.00.
ii) Noviembre 2010.
Canasta básica Alimentaria CBA: Q 2,138.4.
iii) Noviembre 2009.
Datos obtenidos del matutino Prensa Libre, de fecha 30 diciembre 2009.
iv) Enero 2008.
En P.L. del 27 nov. 2008, pag. 21, se hace mención que en enero del año 2008 el costo de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) o el «mínimo requerido» para que una familia de 5 personas subsista, alcanzó al salario mínimo para actividades agrícolas. Mientras que en febrero alcanzó al salario mínimo de las no agrícolas. En cuanto a la Canasta Básica Vital (CBV), la cual incluye, además del mínimo alimentario, los servicios básicos. Para el mes de octubre 2008 se necesitaría de 2.07 salarios mínimos de la ciudad para adquirir una Canasta Básica Vital. Mientras que para el campo se necesitan 2.13 salarios mínimos. El INE indica que la CBA para el mes de octubre se ubicó en Q 1,960.71 y la CBV en Q 3,577.94. Lo que implica un costo diario de Q 65.36. Seguiremos manteniendo lo más reciente respecto al concenso que se puede alcanzar y que fije el salario mínimo para el año venidero.
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SALARIO MÍNIMO
By: Rosario on enero 2, 2009
at 1:21 pm
necesito saber si el salario minimo se aplica solo para el trabajador que tiene el salario minimo actual o tambien a un trabajador que actuamente gane 3000 y como se le calcula
By: JORGE BAJAN ZAMORA on enero 3, 2009
at 8:44 am
el salario minimo representado en un sueldo de Q3,000.00 es de Q 1,475.20 y este es el que se utiliza solamente para calcular la indemnizacion anual, para los demas calculos se utiliza Q3,000.00 – Q250.00 osea Q 2,750.00 para el calculo del bono 14, bacaciones, aguinaldo
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:31 pm
cual es el incremento reciente del salario minimo
By: Lis Ortez on enero 29, 2011
at 11:23 pm
por ,mi el salario minimo deve ser de 15 quetzales la hora por ocho horas son 120 quetzales. por el dia
y esto no inclcuye el alquiler de apartamento y nesecitamos empresas o fabricas. de textil en los departamentos . como en el quiche,,uhehuetenango, solola, el peten,coban, es hora de cambiar pongamos mas atencion en los departamentos….el distrito central osea guatemala..lleva mas de 50 anos con la misma historia,y no hay cambios..poirfavor presidente alvaro colom..y futuros presidente acaben con esta miseria .pormi no hay problema,aganlo por guatemala..
By: manuel on enero 3, 2009
at 11:51 am
en realida el salario minimo deberia ser de Q 3,000 por lo menos al mes, en guatemala sieto que es ingusto que personas de el estado ganen de 6,000 a 5,000 y no trabajen todos los dias al final trabajan de 15 a 12 dias al mes y ganando esa cantidad siento que es injusto
By: josmi on enero 6, 2009
at 11:11 am
LA VERDAD ES QUE POR GUSTO LE SUBEN UNOS CUANTOS QUETZALES A UNO SI CUANDO SE OYE DE AUMENTO, LA GENTE DE NEGOCIOS SE ALOCA Y LE SUBE MUCHO A LA CANASTA BASICA
CUANTO TE CUESTA AHORA UN GÛISQUIL Q.3.50 Y PEQUEÑO, MIENTRAS QUE ANTES LO MÀS QUE COSTABA ERA Q.1.00, Y NO SOLO ESO SI NO QUE LAS EMPRESAS EMPIEZAN A DESPEDIR GENTE, LA VERDAD ES QUE EL PRESIDENTE NO HACE NADA POR LA GENTE QUE VOTO POR EL, HAY MAS MUERTES, MÀS POBREZA, Y EL ES EL UNICO QUE SE ESTA LLENANDO LOS BOLSILLOS DE DINERO, CON LO QUE GANA BIEN PODRIA DONAR UNOS CUANTOS QUETZALES, PARA LOS NIÑOS POBRES. PERO TODOS LOS PRESIDENTES NO HACEN TANTAS CAMPAÑAS PARA QUE LOS ELIJAN Y AYUDAR A SU GENTE SI NO QUE SE HACEN PRESIDENTES PARA VOLVERSE RICOS, A COSTA DEL TRABAJO DEL PUEBLO. EN REALIDAD NOSOTROS SOMOS LOS QUE MANTENEMOS AL CONGRESO QUE NO AYUDA EN NADA MÀS QUE SUPIESTAMENTE PARA INVERTIR MILLONES EN OBRAS QUE SE VEN BONITAS PERO QUE NO USAN EL MATERIAL ADECUADO PARA QUEDARSE CON EL DINERO QUE SOBRE, Y EN UNOS CUANTOS MESES SE DERRUMBAN LAS COSAS. PONGANSE LA MANO EN LA CONCIENCIA CREO QUE USTEDES TAMBIEN TIENEN FAMILIA Y NO LES GUSTARIA VERLAS MAL, Y ESTAR CON LA PENA DE QUE FUERON AL TRABAJO EN CAMIONETA Y QUE A COMO ESTAN LOS LADRONES YA NO REGRESEN, PORQUE LOS MATARON, USTEDES NACIERON EN GUATEMALA ES SU PAIS CUIDENLO, QUIERANLO, Y AHAGAN QUE LA GENTE SE SIENTA ORGULLOSA DEL MISMO. APOYEN A SU GENTE.
By: sindy izquierdo on enero 6, 2009
at 11:17 am
Que lata que en Guatemala no pueda llegar alguien al Gobierno que pueda controlar el desastre y la gran pobreza que se esta incrementando a cada hora, Colon tanto que prometió quitar impuestos miren apareció con su nuevo impuesto en este año. No se que tienen en la cabeza
By: Rina Gonzalez on enero 6, 2009
at 12:57 pm
si se puede lo que pasa es que se rodean de tantas personas a las cuales les tienen que pagar los favores de la campaña antes que preocuparse por las demas personas en nuestro pais. Guatemala, aminaria mejor si no existiera un gobierno central, deberian de descentralizar todas las dependencias y hacer responsables de las fallas en cada una de las instituciones a las personas que estan a cargo o que estuvieron a cargo y deducir responsabilidades hasta llevarlos a la carcel por irresponsables
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:33 pm
DEBERIAN DE MEJOR AUMENTAR LA BONIFICACION YA QUE EL QUE NO GANA EL MINIMO NO LE SUBEN NADA, AL FINAL ALGUN DIA CON CADA SUBIDA AL MININO EL QUE GANA 3000.00 VA A GANAR HASTA QUE LO ALCAZEN ESOS AUMENTOS..
GRACIAS
By: HUGO DUARTE on enero 8, 2009
at 12:11 pm
Hola, alguien podría informarme cual es el número de decreto que da vida a este nuevo salario mínimo. De antemano gracias.
By: Lossi on enero 8, 2009
at 8:43 pm
Necesito saber con que se respalda este aumento al salario minimo (No. decreto). saludos
By: JUAN on enero 13, 2009
at 5:38 pm
hola, yo trabajo en una empresa en la cual el contrarto es que nos pagan por hora laborada pero este año como por lo que se habla nivel mundial de la crisis nos bajaron las horas y por tanto los sueldos yo quisiera saber si los trabajadores por hora tenemos iguales derecho que los demas y cuanto es el salario minimo para nosotros, gracias
By: Santiago on enero 16, 2009
at 7:21 pm
Las responsabilidades son las mismas para todos segun el codigo de trabajo sea por hora, dia, mes, destajo, etc. no importa si se para por hora ese valor incluye lo laboradi por dia y todas las demas prestaciones deberan de ser calculadas por el valor total en el mes o el promedio, en su caso especifico el pago mensual puede varias por la cantidad de horas a lo cual se hace un promedio de todos los meses laborados y esa es la cantidad para realizar los calculos de las prestaciones.
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:36 pm
Es muy lamentable que a la fecha tengamos tanta dificultad con el salario, muchos de los Guatemaltecos en la actualidad no cuentan ni con lo mínimo para sobrevivir y esto es una realidad tanto en el centro como en todos los departamentos. Pero me sorprende tanto que hasta en esto exista descriminación los trabajadores de maquilas son los mas explotados y son a los que menos ayuda se les esta dando los invito a que platiquen con las personas que trabajan en las maquilas es realmente triste ver que tengan que hablar a escondidas por miedo a quedar sin trabajo y siguen en una explotación que parece que aun el período de la esclavitud no termina OJO CON ESTO
By: Wiliam Humberto Anzueto Rosales on enero 23, 2009
at 4:56 pm
la explotacion se produce desde el momento en que las personas aceptan las condiciones laborales que se les ofrece, como en guatemala no existe un control y mucho menos otras opciones laborales mejor remuneradas todas estas personas tienen que aceptar trabajar en las maquila. Lo unico que les queda a toda esta poblacion es estudiar y especializarse para obtener mejores trabajos e ingresos, pero mientras nuestro gobierno no cree los medios para que exista mayor inversion en nuestro pais para colocar mas empresas y den trabajo a ese conglomerado de personas que estan sin trabajo que cada dia son mas seguiremos aceptando cualquier trabajo porque al final en este pais o trabajamos o nos morimos de hambre o lo mas facil ponrse a robar.
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:40 pm
Muy buenos los datos estadisticos y esta bien completo en cuanto a la informacion. Es una lastima que el salario minimo no alcance para enfrentar las situaciones economicas y para cubrir todos los gastos que se tienen.
By: XelaInfocus on enero 28, 2009
at 6:50 pm
La razón por la que el Jefe de Estado dejó pendiente un aumento para los empleados de las maquilas, fué la moratoria pedida por el sector empresarial ante la baja en las ventas al exterior por la recesión mundial. Por ese motivo los trabajadores de la industria textil (maquilas) continuarán con el salario devengado en 2008.
Considero que así como el arzobispo metropolitano Rodolfo Quezada Toruño dio la bienvenida a la decisión y también afirmó que el incremento aún no permite cubrir los altos costos de la canasta básica vital, todos los guatemaltecos apoyamos que se continúen discutiendo mayores incrementos.
Algo que es muy importante tomar en cuenta es que precio del petróleo ha disminuido, pero no así la CBA y la CBV…¿por qué razón cuando sube el petróleo suben las canastas, sin embargo cuando baja el precio del petróleo no baja la canasta? Si esto sucediera, cierto que el aumento al salario mínimo no fuera suficiente, pero al menos alcanzaría para algo más.
By: Pamela Castañeda. Carnet: 0800-6926 on enero 30, 2009
at 9:42 am
Según el Articulo 103 Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra sus necesidades normales……sus deberes como jefe de familia; lo que me da a entender que la ley garantiza un salario mínimo que cubra las necesidades basicas (CBA-CBV) del trabajador y su familia, lo cual obviamente no se esta dando con un «aumento» del 10.63 % claro beneficia en algo pero es superficial, lo que se debe de ver en este caso no es el aumento del salario mínimo sino Cómo lograrlo beneficiando y no perjudicando al trabajador, ya que el aumento sin ver el cómo solucionar el problema económico desde una perspectiva salarial en todo los rangos , igual es ilógico, ya que eso implica despidos debido a que las empresas no tedrían el suficiente ingreso como para pagarle más a sus trabajadores entonces lo que se debe ver es una solución en las leyes, por ejemplo esta el caso de una compañia de automoviles reconocida (en USA no con la mejor de las situaciones en cuanto a economía) donde una de sus decisiones fue la reducción en el salario de todo colaborador de la compañia, son ideas que estudiandolas podrían funcionar ya que hay personas que llegan a los Q. 30,000 mensuales y su salario no podrá reducirce por que la ley de Guatemala lo prohibe, al igual que exigen se cumplan las leyes, siguen siendo selectivos en cuáles les conviene cumplir y cuáles que no y que lamentablemente esta situación no se ha estudiado a fondo solo se ha tapizado, por lo que el problema de la economía se encuentra lamentablemente en un círculo vicioso.
By: 2004/24/02CindyGramajo on enero 30, 2009
at 10:50 pm
PORFAVOR, CUAL ES EL NUMERO DE DECREO…
DEL SALARIO MINIMO 2009…
By: WENDY on febrero 5, 2009
at 1:57 pm
NUMERO DE DECRETO, SALARIO MINIMO… PORFA…
By: WENDY on febrero 5, 2009
at 1:58 pm
quisiera saber si me pudieran decir cuales son los 26 productos de la canasta basica gracias
By: mario taracena on febrero 21, 2009
at 10:13 am
en la pagina del http://www.ine.gob.gt esta los datos que necesita saber
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:43 pm
Hola Wendy, el fundamento legal es el Acuerdo Gubernativo 398-2008 emitido por el Presidente de la Republica.
El link es http://www.congreso.gob.gt/archivos/acuerdos/2008/gtagx389-2008.pdf
Saludos.
By: Raul Magaña on febrero 22, 2009
at 10:02 pm
necesito saber si aparte del salario mensual me tendrian que cancelar el bono o incentivo
By: maritza on abril 2, 2009
at 5:33 pm
se supone que dentro del salario que le pagan mensualmente le incluyen el bono incentivo ahora bien si no esta segura preguntele a su empleador porque ademas del salario minimo se debe de agregar el bono incentivo osea sueldo minimo + bono incentivo obviamente al resultado hay que quitarle el proporcional del igss
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:46 pm
Cual es la canasta basica vital para una familia en la ciudad de acuerdo con el criterio del INE.
By: Mayinca on abril 5, 2009
at 12:16 am
yo quisiera saber si para calcular la indemnización de un empleado que devenga Q2,500.00 mensuales se debe hacer sobre el salario mínimo o sobre sueldo base
By: Julio Galindo on abril 15, 2009
at 1:36 pm
sobre el salario minimo es el calculo de la indemnizacion
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:46 pm
yo quisiera saber si al momento de renunciar pierdo los derechos de indemnizacion y si es legal o no
By: Karla Tum on abril 16, 2009
at 3:34 pm
si tu decides renunciar la misma palabra lo dice renuncia a todos los derechos que tiene como empleada por lo tanto el empleador no tiene obligacion de pagar absolutamente nada. y eso es por ley.
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:48 pm
cual es el Acuerdo Gubernativo donde se fijo el salario minimo, que fecha entro en vigencia, cual es en si el salario minimo que esta fijado (las cantidades), cual es el objeto del salario minimo segun el Acuerdo Gubernativo.
By: Hanier on May 5, 2009
at 10:53 pm
por gusto suben esta cosa que no sirve para nada para mi deberian subir el concepto de que es el salario minimo
By: christopher on May 6, 2009
at 6:07 pm
te invito a que compres tu codigo de trabajo y hay esta la respuesta que buscas adicionalmente que leas todo el reglamento porque asi sales de una ves de todas las dudas
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:49 pm
si muchá… quiere huevos pasar por esto.. pero quiero que me respondan una onda… Soy Técnico Electricista Industrial.. este mes solo me pagaron 1710 (es mi base y no me dan mas) son 5 días a la semana de 8 a.m. a 7 p.m. quiero saber porque yo me sienton inconforme.. qué piensan ustedes?.. no se como calcular con lo de arriba pues yo miro que ese salario solo se aplica para los de maquila y los agricultores… Salu2!
By: hwelt on junio 2, 2009
at 12:13 pm
segun lo que indicas ganas mas que el salario minimo, todos nos sentimos insatisfechos muchas veces por el sueldo que debengamos por eso insisto estudien, preparense traten de sacar una carrera en la u, y veran que las cosas cambian no tan rapido como uno quiere pero recuerden que uno tiene que ser el mejor en lo que haga para optar a aumentos tanto en salario como en puestos
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:51 pm
SABEN LA VERDAD ES QUE EL SECTOR PRIVADO SOLO MIRA LOS BENEFICIOS PARA SU PROPIA BOLSA SIN IMPORTAR EL BIEN COMUN DE SUS PROPIOS EMPLEADOS, BASTA YA DE TANTO ABARISMO, PAGAR LO JUSTO ES MAS QUE DECIR SALARIO MINIMO DEBERIAN DE PONERSE LA MANO EN LA CONCIENCIA YA QUE DEL SECTOR TRABAJADOR OBTIENEN LAS GANANCIAS QUE REFLEJAN EN SUS ESTADOS FINANCIEROS A FIN DE AÑO Y ESO QUE HABLO DE LO CONTABLE PORQUE TODOS SABEMOS QUE SON UNOS LADRONOTES LLEBANDO CONTABILIDADES BAJO DE AGUA SABEN A QUE ME REFIERO VERDAD, ALO LA POLONESA,
By: CARLOS on julio 30, 2009
at 11:01 am
a la gran puta!.. .miren esto:
http://us.starmedia.com/noticias/fotos/politica-y-economia/cual-es-el-sueldo-de-los-presidentes-americanos/foto-alvaro-colom-caballeros-presidente-de-guatemala-40.html
HDP!!!
By: hwelt on julio 30, 2009
at 11:58 am
Es increible que suban el salario minimo cuando en todo el mundo hay Una gran depresion economica. Tambien quisiera decir que el trabajador guatemalteco deberia de aprender el significado de el trabajo duro, la honradez y la dignidad que da el ser honesto y etico antes de merecer cualquier aumento de salario. Hace varios anos llegamos a este pais con la idea de que la gente de aqui eran pobres pero decentes. Desafortunadamente el guatemalteco en casi todos los sectores menos hoteleria se han portado sin ningun minimo profesionalismo. Roban, mienten, protestan de todo, tienen un montin de vicios y preferien quedararse sin trabajo y sin oportunidades a trabajar duro y con honradez. Todos se quejan de la pobreca en guatemala… Y porque cuando un maestro de obras tiene la oportunidad de llegar hacer un trabajo mayor o no se presentan o vienen meses despues y tratan de estafarte? Porque cuando se ofrece un buenisimo sueldo no se puede encontrar ni si quiera una muchacha para que venga a limpiar y trabajar en la casa? Prefieren quedarse sentadas tortilliando me imagino. Esto no es el caso en otros paises subdesarrollados como el salvador y la india donde la gente pobre saber valorizar sus trabajos y se portan decentes con los patrones que los tratan bien. En cambio aqui solo respetan a los patrones vulgares que los tratan de animal y burros -de la gente buena se aprovechan. Para mi que bajen el salario minimo. Talvez asi podran valorizar los trabajos y aprender principios y valores.
By: L. Robertson on agosto 3, 2009
at 8:15 pm
soy guatemalteco duele lo que dices pero desgraciadamente estoy de acuerdo, nosotros empleamos cada año a mas de 100 personas y la cantidad de reciclaje de personal es aproximadamente de un 85% durante el año por todas las razones anteriores, lastima que nosotros como guatemaltecos demos un ejemplo tan pesimo de lo que somos
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:55 pm
hola quisiera saber cuanto seria mi sueldo trabajo de 9 a7:30 a veces
By: sonia v on septiembre 28, 2009
at 2:28 pm
sonia eso depende de cual es tu gracias en el buen chapin, habria que ver de que quieres laborar y probablemente entonces se sabra cuanto deberias de ganar
By: Sergio Rendon on septiembre 29, 2009
at 2:57 pm
con relacion a la opinion de los señores L Robertson y Sergio Rendon. tanto las empresas como los gobiernos tienen una gran responsabilida en la ideosicracia e ignorancia de los pueblos, la pobreza en Guatemala no solo es la carencia de bienens materiales de las grandes mayorias y la acumulacion por unos cuantos, tambien tiene que ver con la falta de oportunidades, las formas de dominacion, explotacion y el poder economico, politico y juridico. las leyes estan hechas para proteger al poder economico empresarial y su sequito. es falso que si te preparas mejor te va ir mejor la crisis actual esta desplazando a los trabajadores que no estan especializados en su area y que tampoco son potenciales consumidores. la pregunta es la especializacion no depende solo del trabajador sino de la oportunidad que le de el empleador y las empresas no quiere invertir en especializar a su personal o capacitarlo, apenas si te dan tiempo para comer. no podemos culpar al miserable de su miseria cuando sabemos muy bien que la pobreza es provocada desde arriba. se habla de que hay desnutricion crónica, como pretendemos que personas en este estado esten pensando en formase y prepararse para no ser explotados cuando sean adultos. al mercado lo que le interesa es reducir costos y maximizar ganancias y para ello tiene que cosntantemente desechar mano de obra que no necesita aunque haya suficiente preparacion no podes evitarlo porque siempre hay otro que cobre menos de lo que a ti te pagan por su necesidad. ven como fuciona el sistema de explotacion, crea una masa de desempleados para poder utilizarlos por menos costo para sustituir a los empleados que ganan bien, con el objeto de reducir costos y maximizar ganancias. por supuesto que esto genera un conflicto social muy profundo y que tardo o temprano va a explotar y a eso los empresarios los tiene inquietos, faltaba mas. hay que genrar un cambio no cabe duda ojala no sea tan violento, el conflicto social es el que al final tiene que generar este cambio, aunque los costos son inimaginables, pero basta ver la historia de los pueblos y la forma como como se liberan de tanta oprecion creo que la pelicula seguera refleja de manera mas clara lo que trato de decir.
By: Luis barrera on octubre 16, 2009
at 9:26 pm
Quisiera saber como aplicaria el salario minimo en maestras que trabajan a5 horas diarias.
By: diana de leon on noviembre 5, 2009
at 6:34 am
ALGUIEN ME PUEDE DECIR CUAL ES EL PRECIO DE LA CANASTA BASICA DEL AÑO 2010, SE LO AGRADECERIA MUCHO
By: Bryan on febrero 3, 2010
at 11:46 am
Por favor si alguien tiene los números de decretos gubernativos para aumento salarial de los años 2000 a 2003 por favor enviarlos a mi dirección electrónica. gracia.
By: Ruth Tánchez on febrero 13, 2010
at 11:27 am
hola, quisiera saber cual es el sueldo base en la ciudad, es lo mismo que el salario mínimo???
By: veles on junio 12, 2010
at 4:38 pm
Adjunto a mi Comentario este cuadro que descargue de la pagina del ministerio de Trabajo en relacion al Salario Mínimo vigente en este año 2012, la duda es: QUE FORMULA APLICARA EL MINISTERIO DE TRABAJO al publicar que el salario mensual es de Q,2,074.00 PORQUE NO COINCIDE APLICANDO LA FORMULA DE: Salario diario * 365 / 12
Acerca del Ministerio – Acerca del Ministerio
De conformidad con el Acuerdo Gubernativo No. 520-2011 publicado en el Diario de Centroamerica el 30 de diciembre de 2011, se establecen los nuevos salarios mínimos que regirán a partir del uno de enero de 2012.
ACTIVIDADES HORA
ORDINARIA DIARIO MENSUAL BONIFICACIÓN
INCENTIVO TOTAL
NO AGRICOLA Q.8.50 Q.68.00 Q.2,074.00 Q.250.00 Q.2,324.00
AGRÍCOLA Q.8.50 Q.68.00 Q.2,074.00 Q.250.00 Q.2,324.00
EXPORTADORA Y
DE MAQUILA Q.7.8125 Q.62.50 Q.1,906.25 Q.250.00 Q.2,156.25
Salario Minimo 2012 Acuerdo Gubernativo No. 520-2011
By: Roben Mouse on enero 16, 2012
at 1:21 pm
Quisiera saber como se calcula el pago del 7 día, para jornadas laborales de 6 días.
By: CLAUDIA on junio 13, 2012
at 11:02 am
podrian poner tambien cual es el S. M. en el campo o en al ciudad, por dia y mes
By: Brandon on julio 10, 2012
at 7:13 pm
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By: cheap uggs australia on marzo 30, 2013
at 6:49 pm
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By: yerba mate and weight loss on marzo 31, 2013
at 7:15 pm
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Apples, berries, mangoes, melons, peaches, bananas, coconut and a
range of other fruits all grow in abundance. In its natural habitat of
the tropics, Southeast Asia, Pacific Islands, and the Caribbean, coconut water is
sold fresh by street vendors who cut open the coconut right in
front of your eyes.
By: coconut water on abril 9, 2013
at 9:29 pm
I all the time used to read paragraph in news papers but now as I am a user of internet so
from now I am using net for content, thanks to web.
By: business insurance leads on abril 17, 2013
at 11:03 am
se dice q los maestros tenemos el salario minimo de 2740 pero en realidad no es eseo lo liquido que se recie sino es menos y no alcanza
By: adi on abril 19, 2013
at 10:26 pm
You can apply a thin layer of the oil as you go about your day.
Although coconut oil is mainly used within soap for structural purposes, its added skin care benefits make it an element
not to be overlooked by the cosmetic world.
Coconut oil for skin is not only of great benefit for your skin but
has many other uses.
By: coconut oil acne on abril 22, 2013
at 12:37 pm
Furthermore, its qualities improve the immune functions of the body;
prevent heart disease, diabetes, cancer and much more.
Some serious skin complications, including a dry skin
condition, can arise for people with type 2 diabetes. The reason is it’s been established across the industry.
By: coconut oil uses on abril 22, 2013
at 1:26 pm
Coconut oil helps to prevent inflammation, and hence
it can also prevent acne. Although coconut oil is mainly used within soap for structural purposes,
its added skin care benefits make it an element not to be overlooked by
the cosmetic world. Natural treatments for dry skin are the best choice today rather than some of the harsh chemical treatments out there.
By: coconut oil acne on abril 23, 2013
at 6:24 pm
Although bananas has several positive characteristics, a diet of only bananas still seems a
bit «fishy». I lost a lot of weight safely, and in a short period of time using a different weight loss method.
When you tend to try this kind of diet, make sure that you are able to.
By: banana health on abril 25, 2013
at 10:14 pm
Since shampooing and regular conditioning is important for cleansing the dirt and
oily accumulations, rinsing your hair with the Macadamia Natural Oil Rejuvenating Shampoo on a regular basis can
act wonder on your hair by converting any type of lifeless and frizzy hair into
smooth, silky and shiny that is free of damage. My hypothesis is that Vitilago is a systemic fungal condition similar to, if not, Candidiasis (yeast overgrowth).
Here are some more practical uses for this miracle oil:.
By: Darnell on abril 27, 2013
at 6:09 pm
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By: jak zdobyc kredyty happy harvest on junio 14, 2013
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By: Stacia on agosto 14, 2013
at 2:55 pm