El Número de Acuerdo Gubernativo oficial que avala la actualización del salario mínimo del 2009 es (gracias al aporte de Raúl Magaña):
Acuerdo Gubernativo 398-2008.
El enlace que desplega el oficio es:
http://www.congreso.gob.gt/archivos/acuerdos/2008/gtagx389-2008.pdf
Actualidad:
El día domingo 28 de noviembre de 2008 se hizo el anuncio oficial del ajuste al salario mínimo que estará en vigencia durante el año 2009. Aunque el incremento parece imperceptible, más parece una medida popular que le permitará a los gobernantes hacer propaganda y dar la ilusión de que se están preocupando por el sector laboral.
El sueldo mínimo anterior se encontrabá especificado en tres distintas cuotas. Mientras que el nuevo salario mínimo involucra a todos los sectores con excepción de los trabajadores de la industria de la maquila, quedando en la misma cifra su salario mínimo. La cuota aumentada por decreto es la siguiente:
a) Los sectores productivos del campo y la ciudad tienen un salario mínimo de Q 52.00 por día. Mientras que la bonificación será de Q 250.00
b) El sector industrial de la maquila tiene un salario mínimo de Q 47.75. Esta cuota no sufrió ningún incremento.
Con el nuevo salario mínimo cada trabajador debe de recibir un monto mínimo de Q 1560.00 por mes laborado. Encontrando a éste conformado por 30 días.
Los porcentajes de incremento quedaron de la siguiente manera. a) El sector agrícola ganaba Q 47.00. Por lo que recibió un aumento del 10.63 %. Se debe recordar que las pláticas de concenso iniciaron con una pretensión salarial por parte del sector productivo del 142%. Cuota que posteriormente se trató de renegociar en un 60%. Pero ninguna pudo prevalecer.
Mientras que el sector no agrícola recibió un ajuste del 7.22%. Anteriormente la cuota del salario mínimo de este sector era de Q 48.50.
El dato de la Canasta Básica Vital (CBV) se encontraba para el mes de noviembre en Q 1,974.00. Mientras que el de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) en Q 3,603.00. Datos estimados por el Instituto Nacional de Estadística.
antecedentes: 1:
Recientes noticias brindadas por el flamante (por no decir otra cosa) presidente de Guatemala respecto al salario mínimo indican que a través de análisis técnicos se ha logrado la fijación de la cuota mínima de salario que regirá a partir del año 2009. Sin embargo este personaje parece que quiere jugar con la inteligencia de los ciudadanos y afirma que dirá el valor de la cuota el próximo martes 30 de diciembre de 2008. Se nota la poca seriedad de este personaje y esto es un nuevo reflejo de su poca responsabilidad. Con esto demuestra su irresponsabilidad y hasta parece que las cámaras lo hacen sentir más un artista y no un gobernante. Ojalá protagonizara un papel de una persona inteligente.
Durante el mes de noviembre de 2008 se pretende realizar un ajuste al salario mínimo. Se realizaran concensos entre los sectores empresariales y laborales, con la participación del ministerio de trabajo que funcionará como mediador y tratará de convencer a ambos para que cedan en sus pretenciones.
A continuación se presentan las cifras oficiales y algunos análisis de las mismas. Realizando desgloces y especificando la forma de calcularlos.
Exísten tres tipos de salario mínimo:
a) Salario mínimo agrícola: Q 47.00. Total por mes: Q 1429.58
b) Salario mínimo para trabajadores de maquilas: Q 47.75
c) Salario mínimo para actividades no agrícolas: Q 48.50. Total por mes: Q 1475.20
La razón que asumen para que el sector agrícola tenga un salario menor que el de los otros elementos es de que este grupo se considera que consume menos y por lo tanto puede soportar esta reducción. También lo es por el grado de tecnificación que se dice carecen.
El sector laboral está solicitando un incremento del 142 % para compensar la inflación que en los últimos meses ha sufrido la canasta básica. Resultando en un total de Q 114.08 por día.
Dentro de los cálculos se obtuvo que el mes está compuesto por: 30.42 días.
La jornada laboral básica, es decir la diurna, debe ser de no más de 8 horas. En la semana laboral no debe de excederse de 48 horas.
Para calcular la cuota básica que se usó para obtener el valor de Q 114.08 que corresponde al porcentaje de 142 % fue con la siguiente ecuación:
x + 1.42 x = 114.08
2.42 x = 114.08
x = 114.08 / 2.42
x = 47.14 (quetzales)
El 1.42 es la forma decimal de 142 %. El sueldo mínimo corresponde a la incógnita x.
Antecedente 2:
En el periódico Prensa Libre, del 27 de noviembre 2008, (P.L. pag. 22, 27 nov. 2008) se menciona que no se ha logrado alcanzar un acuerdo que fije la nueva cuota para el salario mínimo en Guatemala. Los sectores involucrados en el tema sólo han acordado en denominarse Comisión Nacional del Salario (CNS).
Las posturas de el grupo laboral y empresarial ahún es rígido. Sin embargo se ha empezado a ceder por parte de la clase trabajadora. Quienes en la última reunión presentaron una nueva propuesta de sueldo. Inicialmente solicitaban Q 114.00 por día. Ahora esperan concretar la cuota en Q 75.00 por día. Este cambio representaría un 65.7 % respecto del monto inicial contemplado, con lo que la pretensión se reduciría un 34.21 %.
Mientras que el porcentaje del ahumento quedaría en 59.57 %. Distinto del 142 % con el que iniciaron las pláticas.
Por el otro lado está la postura del sector empresarial. Quienes mencionan que pueden dar el incremento en relación a la productividad. Pero realizarlo de esta manera tiene muchas variables que dejarían en completa desventaja al ente laboral. Y es que hay que tomar en cuenta que el comercio vive unos momentos de desaceleración y esto tendría que implicar menos producción. Por eso es que también sugiere los empresarios una remuneración por hora laborada.
Además, en Guatemala no exísten metodologías que permitan las mediciones de productividad en labores administrativas y operativas. Por lo que es intangible.
Por otro lado, si se buscan respuestas en el código de trabajo se concluye que en este no exíste una especificación que contemple la forma de pago por productividad.
CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA (CBA) Y CANASTA BÁSICA VITAL (CBV):
En P.L. del 27 nov. 2008, pag. 21, se hace mención que en enero del año 2008 el costo de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) o el “mínimo requerido” para que una familia de 5 personas subsista, alcanzó al salario mínimo para actividades agrícolas. Mientras que en febrero alcanzó al salario mínimo de las no agrícolas.
En cuanto a la Canasta Básica Vital (CBV), la cual incluye, además del mínimo alimentario, los servicios básicos. Para el mes de octubre 2008 se necesitaría de 2.07 salarios mínimos de la ciudad para adquirir una Canasta Básica Vital. Mientras que para el campo se necesitan 2.13 salarios mínimos.
El INE indica que la CBA para el mes de octubre se ubicó en Q 1,960.71 y la CBV en Q 3,577.94. Lo que implica un costo diario de Q 65.36.
Seguiremos manteniendo lo más reciente respecto al concenso que se puede alcanzar y que fije el salario mínimo para el año venidero.
SALARIO MÍNIMO
Por: Rosario el Enero 2, 2009
a las 1:21 pm
necesito saber si el salario minimo se aplica solo para el trabajador que tiene el salario minimo actual o tambien a un trabajador que actuamente gane 3000 y como se le calcula
Por: JORGE BAJAN ZAMORA el Enero 3, 2009
a las 8:44 am
el salario minimo representado en un sueldo de Q3,000.00 es de Q 1,475.20 y este es el que se utiliza solamente para calcular la indemnizacion anual, para los demas calculos se utiliza Q3,000.00 – Q250.00 osea Q 2,750.00 para el calculo del bono 14, bacaciones, aguinaldo
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:31 pm
por ,mi el salario minimo deve ser de 15 quetzales la hora por ocho horas son 120 quetzales. por el dia
y esto no inclcuye el alquiler de apartamento y nesecitamos empresas o fabricas. de textil en los departamentos . como en el quiche,,uhehuetenango, solola, el peten,coban, es hora de cambiar pongamos mas atencion en los departamentos….el distrito central osea guatemala..lleva mas de 50 anos con la misma historia,y no hay cambios..poirfavor presidente alvaro colom..y futuros presidente acaben con esta miseria .pormi no hay problema,aganlo por guatemala..
Por: manuel el Enero 3, 2009
a las 11:51 am
en realida el salario minimo deberia ser de Q 3,000 por lo menos al mes, en guatemala sieto que es ingusto que personas de el estado ganen de 6,000 a 5,000 y no trabajen todos los dias al final trabajan de 15 a 12 dias al mes y ganando esa cantidad siento que es injusto
Por: josmi el Enero 6, 2009
a las 11:11 am
LA VERDAD ES QUE POR GUSTO LE SUBEN UNOS CUANTOS QUETZALES A UNO SI CUANDO SE OYE DE AUMENTO, LA GENTE DE NEGOCIOS SE ALOCA Y LE SUBE MUCHO A LA CANASTA BASICA
CUANTO TE CUESTA AHORA UN GÛISQUIL Q.3.50 Y PEQUEÑO, MIENTRAS QUE ANTES LO MÀS QUE COSTABA ERA Q.1.00, Y NO SOLO ESO SI NO QUE LAS EMPRESAS EMPIEZAN A DESPEDIR GENTE, LA VERDAD ES QUE EL PRESIDENTE NO HACE NADA POR LA GENTE QUE VOTO POR EL, HAY MAS MUERTES, MÀS POBREZA, Y EL ES EL UNICO QUE SE ESTA LLENANDO LOS BOLSILLOS DE DINERO, CON LO QUE GANA BIEN PODRIA DONAR UNOS CUANTOS QUETZALES, PARA LOS NIÑOS POBRES. PERO TODOS LOS PRESIDENTES NO HACEN TANTAS CAMPAÑAS PARA QUE LOS ELIJAN Y AYUDAR A SU GENTE SI NO QUE SE HACEN PRESIDENTES PARA VOLVERSE RICOS, A COSTA DEL TRABAJO DEL PUEBLO. EN REALIDAD NOSOTROS SOMOS LOS QUE MANTENEMOS AL CONGRESO QUE NO AYUDA EN NADA MÀS QUE SUPIESTAMENTE PARA INVERTIR MILLONES EN OBRAS QUE SE VEN BONITAS PERO QUE NO USAN EL MATERIAL ADECUADO PARA QUEDARSE CON EL DINERO QUE SOBRE, Y EN UNOS CUANTOS MESES SE DERRUMBAN LAS COSAS. PONGANSE LA MANO EN LA CONCIENCIA CREO QUE USTEDES TAMBIEN TIENEN FAMILIA Y NO LES GUSTARIA VERLAS MAL, Y ESTAR CON LA PENA DE QUE FUERON AL TRABAJO EN CAMIONETA Y QUE A COMO ESTAN LOS LADRONES YA NO REGRESEN, PORQUE LOS MATARON, USTEDES NACIERON EN GUATEMALA ES SU PAIS CUIDENLO, QUIERANLO, Y AHAGAN QUE LA GENTE SE SIENTA ORGULLOSA DEL MISMO. APOYEN A SU GENTE.
Por: sindy izquierdo el Enero 6, 2009
a las 11:17 am
Que lata que en Guatemala no pueda llegar alguien al Gobierno que pueda controlar el desastre y la gran pobreza que se esta incrementando a cada hora, Colon tanto que prometió quitar impuestos miren apareció con su nuevo impuesto en este año. No se que tienen en la cabeza
Por: Rina Gonzalez el Enero 6, 2009
a las 12:57 pm
si se puede lo que pasa es que se rodean de tantas personas a las cuales les tienen que pagar los favores de la campaña antes que preocuparse por las demas personas en nuestro pais. Guatemala, aminaria mejor si no existiera un gobierno central, deberian de descentralizar todas las dependencias y hacer responsables de las fallas en cada una de las instituciones a las personas que estan a cargo o que estuvieron a cargo y deducir responsabilidades hasta llevarlos a la carcel por irresponsables
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:33 pm
DEBERIAN DE MEJOR AUMENTAR LA BONIFICACION YA QUE EL QUE NO GANA EL MINIMO NO LE SUBEN NADA, AL FINAL ALGUN DIA CON CADA SUBIDA AL MININO EL QUE GANA 3000.00 VA A GANAR HASTA QUE LO ALCAZEN ESOS AUMENTOS..
GRACIAS
Por: HUGO DUARTE el Enero 8, 2009
a las 12:11 pm
Hola, alguien podría informarme cual es el número de decreto que da vida a este nuevo salario mínimo. De antemano gracias.
Por: Lossi el Enero 8, 2009
a las 8:43 pm
Necesito saber con que se respalda este aumento al salario minimo (No. decreto). saludos
Por: JUAN el Enero 13, 2009
a las 5:38 pm
hola, yo trabajo en una empresa en la cual el contrarto es que nos pagan por hora laborada pero este año como por lo que se habla nivel mundial de la crisis nos bajaron las horas y por tanto los sueldos yo quisiera saber si los trabajadores por hora tenemos iguales derecho que los demas y cuanto es el salario minimo para nosotros, gracias
Por: Santiago el Enero 16, 2009
a las 7:21 pm
Las responsabilidades son las mismas para todos segun el codigo de trabajo sea por hora, dia, mes, destajo, etc. no importa si se para por hora ese valor incluye lo laboradi por dia y todas las demas prestaciones deberan de ser calculadas por el valor total en el mes o el promedio, en su caso especifico el pago mensual puede varias por la cantidad de horas a lo cual se hace un promedio de todos los meses laborados y esa es la cantidad para realizar los calculos de las prestaciones.
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:36 pm
Es muy lamentable que a la fecha tengamos tanta dificultad con el salario, muchos de los Guatemaltecos en la actualidad no cuentan ni con lo mínimo para sobrevivir y esto es una realidad tanto en el centro como en todos los departamentos. Pero me sorprende tanto que hasta en esto exista descriminación los trabajadores de maquilas son los mas explotados y son a los que menos ayuda se les esta dando los invito a que platiquen con las personas que trabajan en las maquilas es realmente triste ver que tengan que hablar a escondidas por miedo a quedar sin trabajo y siguen en una explotación que parece que aun el período de la esclavitud no termina OJO CON ESTO
Por: Wiliam Humberto Anzueto Rosales el Enero 23, 2009
a las 4:56 pm
la explotacion se produce desde el momento en que las personas aceptan las condiciones laborales que se les ofrece, como en guatemala no existe un control y mucho menos otras opciones laborales mejor remuneradas todas estas personas tienen que aceptar trabajar en las maquila. Lo unico que les queda a toda esta poblacion es estudiar y especializarse para obtener mejores trabajos e ingresos, pero mientras nuestro gobierno no cree los medios para que exista mayor inversion en nuestro pais para colocar mas empresas y den trabajo a ese conglomerado de personas que estan sin trabajo que cada dia son mas seguiremos aceptando cualquier trabajo porque al final en este pais o trabajamos o nos morimos de hambre o lo mas facil ponrse a robar.
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:40 pm
Muy buenos los datos estadisticos y esta bien completo en cuanto a la informacion. Es una lastima que el salario minimo no alcance para enfrentar las situaciones economicas y para cubrir todos los gastos que se tienen.
Por: XelaInfocus el Enero 28, 2009
a las 6:50 pm
La razón por la que el Jefe de Estado dejó pendiente un aumento para los empleados de las maquilas, fué la moratoria pedida por el sector empresarial ante la baja en las ventas al exterior por la recesión mundial. Por ese motivo los trabajadores de la industria textil (maquilas) continuarán con el salario devengado en 2008.
Considero que así como el arzobispo metropolitano Rodolfo Quezada Toruño dio la bienvenida a la decisión y también afirmó que el incremento aún no permite cubrir los altos costos de la canasta básica vital, todos los guatemaltecos apoyamos que se continúen discutiendo mayores incrementos.
Algo que es muy importante tomar en cuenta es que precio del petróleo ha disminuido, pero no así la CBA y la CBV…¿por qué razón cuando sube el petróleo suben las canastas, sin embargo cuando baja el precio del petróleo no baja la canasta? Si esto sucediera, cierto que el aumento al salario mínimo no fuera suficiente, pero al menos alcanzaría para algo más.
Por: Pamela Castañeda. Carnet: 0800-6926 el Enero 30, 2009
a las 9:42 am
Según el Articulo 103 Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra sus necesidades normales……sus deberes como jefe de familia; lo que me da a entender que la ley garantiza un salario mínimo que cubra las necesidades basicas (CBA-CBV) del trabajador y su familia, lo cual obviamente no se esta dando con un “aumento” del 10.63 % claro beneficia en algo pero es superficial, lo que se debe de ver en este caso no es el aumento del salario mínimo sino Cómo lograrlo beneficiando y no perjudicando al trabajador, ya que el aumento sin ver el cómo solucionar el problema económico desde una perspectiva salarial en todo los rangos , igual es ilógico, ya que eso implica despidos debido a que las empresas no tedrían el suficiente ingreso como para pagarle más a sus trabajadores entonces lo que se debe ver es una solución en las leyes, por ejemplo esta el caso de una compañia de automoviles reconocida (en USA no con la mejor de las situaciones en cuanto a economía) donde una de sus decisiones fue la reducción en el salario de todo colaborador de la compañia, son ideas que estudiandolas podrían funcionar ya que hay personas que llegan a los Q. 30,000 mensuales y su salario no podrá reducirce por que la ley de Guatemala lo prohibe, al igual que exigen se cumplan las leyes, siguen siendo selectivos en cuáles les conviene cumplir y cuáles que no y que lamentablemente esta situación no se ha estudiado a fondo solo se ha tapizado, por lo que el problema de la economía se encuentra lamentablemente en un círculo vicioso.
Por: 2004/24/02CindyGramajo el Enero 30, 2009
a las 10:50 pm
PORFAVOR, CUAL ES EL NUMERO DE DECREO…
DEL SALARIO MINIMO 2009…
Por: WENDY el Febrero 5, 2009
a las 1:57 pm
NUMERO DE DECRETO, SALARIO MINIMO… PORFA…
Por: WENDY el Febrero 5, 2009
a las 1:58 pm
quisiera saber si me pudieran decir cuales son los 26 productos de la canasta basica gracias
Por: mario taracena el Febrero 21, 2009
a las 10:13 am
en la pagina del http://www.ine.gob.gt esta los datos que necesita saber
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:43 pm
Hola Wendy, el fundamento legal es el Acuerdo Gubernativo 398-2008 emitido por el Presidente de la Republica.
El link es http://www.congreso.gob.gt/archivos/acuerdos/2008/gtagx389-2008.pdf
Saludos.
Por: Raul Magaña el Febrero 22, 2009
a las 10:02 pm
necesito saber si aparte del salario mensual me tendrian que cancelar el bono o incentivo
Por: maritza el Abril 2, 2009
a las 5:33 pm
se supone que dentro del salario que le pagan mensualmente le incluyen el bono incentivo ahora bien si no esta segura preguntele a su empleador porque ademas del salario minimo se debe de agregar el bono incentivo osea sueldo minimo + bono incentivo obviamente al resultado hay que quitarle el proporcional del igss
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:46 pm
Cual es la canasta basica vital para una familia en la ciudad de acuerdo con el criterio del INE.
Por: Mayinca el Abril 5, 2009
a las 12:16 am
yo quisiera saber si para calcular la indemnización de un empleado que devenga Q2,500.00 mensuales se debe hacer sobre el salario mínimo o sobre sueldo base
Por: Julio Galindo el Abril 15, 2009
a las 1:36 pm
sobre el salario minimo es el calculo de la indemnizacion
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:46 pm
yo quisiera saber si al momento de renunciar pierdo los derechos de indemnizacion y si es legal o no
Por: Karla Tum el Abril 16, 2009
a las 3:34 pm
si tu decides renunciar la misma palabra lo dice renuncia a todos los derechos que tiene como empleada por lo tanto el empleador no tiene obligacion de pagar absolutamente nada. y eso es por ley.
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:48 pm
cual es el Acuerdo Gubernativo donde se fijo el salario minimo, que fecha entro en vigencia, cual es en si el salario minimo que esta fijado (las cantidades), cual es el objeto del salario minimo segun el Acuerdo Gubernativo.
Por: Hanier el Mayo 5, 2009
a las 10:53 pm
por gusto suben esta cosa que no sirve para nada para mi deberian subir el concepto de que es el salario minimo
Por: christopher el Mayo 6, 2009
a las 6:07 pm
te invito a que compres tu codigo de trabajo y hay esta la respuesta que buscas adicionalmente que leas todo el reglamento porque asi sales de una ves de todas las dudas
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:49 pm
si muchá… quiere huevos pasar por esto.. pero quiero que me respondan una onda… Soy Técnico Electricista Industrial.. este mes solo me pagaron 1710 (es mi base y no me dan mas) son 5 días a la semana de 8 a.m. a 7 p.m. quiero saber porque yo me sienton inconforme.. qué piensan ustedes?.. no se como calcular con lo de arriba pues yo miro que ese salario solo se aplica para los de maquila y los agricultores… Salu2!
Por: hwelt el Junio 2, 2009
a las 12:13 pm
segun lo que indicas ganas mas que el salario minimo, todos nos sentimos insatisfechos muchas veces por el sueldo que debengamos por eso insisto estudien, preparense traten de sacar una carrera en la u, y veran que las cosas cambian no tan rapido como uno quiere pero recuerden que uno tiene que ser el mejor en lo que haga para optar a aumentos tanto en salario como en puestos
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:51 pm
SABEN LA VERDAD ES QUE EL SECTOR PRIVADO SOLO MIRA LOS BENEFICIOS PARA SU PROPIA BOLSA SIN IMPORTAR EL BIEN COMUN DE SUS PROPIOS EMPLEADOS, BASTA YA DE TANTO ABARISMO, PAGAR LO JUSTO ES MAS QUE DECIR SALARIO MINIMO DEBERIAN DE PONERSE LA MANO EN LA CONCIENCIA YA QUE DEL SECTOR TRABAJADOR OBTIENEN LAS GANANCIAS QUE REFLEJAN EN SUS ESTADOS FINANCIEROS A FIN DE AÑO Y ESO QUE HABLO DE LO CONTABLE PORQUE TODOS SABEMOS QUE SON UNOS LADRONOTES LLEBANDO CONTABILIDADES BAJO DE AGUA SABEN A QUE ME REFIERO VERDAD, ALO LA POLONESA,
Por: CARLOS el Julio 30, 2009
a las 11:01 am
a la gran puta!.. .miren esto:
http://us.starmedia.com/noticias/fotos/politica-y-economia/cual-es-el-sueldo-de-los-presidentes-americanos/foto-alvaro-colom-caballeros-presidente-de-guatemala-40.html
HDP!!!
Por: hwelt el Julio 30, 2009
a las 11:58 am
Es increible que suban el salario minimo cuando en todo el mundo hay Una gran depresion economica. Tambien quisiera decir que el trabajador guatemalteco deberia de aprender el significado de el trabajo duro, la honradez y la dignidad que da el ser honesto y etico antes de merecer cualquier aumento de salario. Hace varios anos llegamos a este pais con la idea de que la gente de aqui eran pobres pero decentes. Desafortunadamente el guatemalteco en casi todos los sectores menos hoteleria se han portado sin ningun minimo profesionalismo. Roban, mienten, protestan de todo, tienen un montin de vicios y preferien quedararse sin trabajo y sin oportunidades a trabajar duro y con honradez. Todos se quejan de la pobreca en guatemala… Y porque cuando un maestro de obras tiene la oportunidad de llegar hacer un trabajo mayor o no se presentan o vienen meses despues y tratan de estafarte? Porque cuando se ofrece un buenisimo sueldo no se puede encontrar ni si quiera una muchacha para que venga a limpiar y trabajar en la casa? Prefieren quedarse sentadas tortilliando me imagino. Esto no es el caso en otros paises subdesarrollados como el salvador y la india donde la gente pobre saber valorizar sus trabajos y se portan decentes con los patrones que los tratan bien. En cambio aqui solo respetan a los patrones vulgares que los tratan de animal y burros -de la gente buena se aprovechan. Para mi que bajen el salario minimo. Talvez asi podran valorizar los trabajos y aprender principios y valores.
Por: L. Robertson el Agosto 3, 2009
a las 8:15 pm
soy guatemalteco duele lo que dices pero desgraciadamente estoy de acuerdo, nosotros empleamos cada año a mas de 100 personas y la cantidad de reciclaje de personal es aproximadamente de un 85% durante el año por todas las razones anteriores, lastima que nosotros como guatemaltecos demos un ejemplo tan pesimo de lo que somos
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:55 pm
hola quisiera saber cuanto seria mi sueldo trabajo de 9 a7:30 a veces
Por: sonia v el Septiembre 28, 2009
a las 2:28 pm
sonia eso depende de cual es tu gracias en el buen chapin, habria que ver de que quieres laborar y probablemente entonces se sabra cuanto deberias de ganar
Por: Sergio Rendon el Septiembre 29, 2009
a las 2:57 pm
con relacion a la opinion de los señores L Robertson y Sergio Rendon. tanto las empresas como los gobiernos tienen una gran responsabilida en la ideosicracia e ignorancia de los pueblos, la pobreza en Guatemala no solo es la carencia de bienens materiales de las grandes mayorias y la acumulacion por unos cuantos, tambien tiene que ver con la falta de oportunidades, las formas de dominacion, explotacion y el poder economico, politico y juridico. las leyes estan hechas para proteger al poder economico empresarial y su sequito. es falso que si te preparas mejor te va ir mejor la crisis actual esta desplazando a los trabajadores que no estan especializados en su area y que tampoco son potenciales consumidores. la pregunta es la especializacion no depende solo del trabajador sino de la oportunidad que le de el empleador y las empresas no quiere invertir en especializar a su personal o capacitarlo, apenas si te dan tiempo para comer. no podemos culpar al miserable de su miseria cuando sabemos muy bien que la pobreza es provocada desde arriba. se habla de que hay desnutricion crónica, como pretendemos que personas en este estado esten pensando en formase y prepararse para no ser explotados cuando sean adultos. al mercado lo que le interesa es reducir costos y maximizar ganancias y para ello tiene que cosntantemente desechar mano de obra que no necesita aunque haya suficiente preparacion no podes evitarlo porque siempre hay otro que cobre menos de lo que a ti te pagan por su necesidad. ven como fuciona el sistema de explotacion, crea una masa de desempleados para poder utilizarlos por menos costo para sustituir a los empleados que ganan bien, con el objeto de reducir costos y maximizar ganancias. por supuesto que esto genera un conflicto social muy profundo y que tardo o temprano va a explotar y a eso los empresarios los tiene inquietos, faltaba mas. hay que genrar un cambio no cabe duda ojala no sea tan violento, el conflicto social es el que al final tiene que generar este cambio, aunque los costos son inimaginables, pero basta ver la historia de los pueblos y la forma como como se liberan de tanta oprecion creo que la pelicula seguera refleja de manera mas clara lo que trato de decir.
Por: Luis barrera el Octubre 16, 2009
a las 9:26 pm
Quisiera saber como aplicaria el salario minimo en maestras que trabajan a5 horas diarias.
Por: diana de leon el Noviembre 5, 2009
a las 6:34 am